近日，呼和浩特市玉泉区人民法院践行司法为民宗旨，在“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室成功调解了两起劳动争议纠纷，当事人当场履行给付义务，切实维护了劳动者的合法权益，促进了企业与员工之间的和谐共生，为构建更加和谐稳定的劳动关系贡献司法力量。

基本案情

小田、小贾入职内蒙古某商贸有限公司，双方未签订书面劳动合同，至起诉前，公司一直未向两人支付拖欠工资也未缴纳社保，两人无奈向公司申请离职并要求公司支付拖欠的工资，但公司仍未支付。随后，两人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该公司因不服仲裁结果向玉泉区人民法院提起诉讼。

调解过程

玉泉区人民法院受理此案后，为减轻当事人诉累，降低当事人维权成本，在征得当事人同意后，将案件分流至玉泉区人民法院劳动争议诉调工作室，联合调解两起案件。

调解员卢士平官充分运用丰富的基层工作经验，耐心向双方当事人释法明理，并向公司表达了对其生产经营期间面对的困境的理解，同时就劳动合同关系的法律规定及企业应承担社会责任进行阐明，敦促他们担负起一个企业的担当和责任，主动积极解决问题，营造充满社会责任感的企业形象，为下一步企业发展奠定基础。经过调解员耐心调解，最终双方达成一致意见，该公司将拖欠二被告的工资及未缴纳社保经济补偿金共计15000元，当场一次性支付到位。至此，该案得到圆满化解。

下一步，呼和浩特市玉泉区人民法院将继续秉持公正、高效、为民的司法理念，不断提升司法服务质效，为构建和谐稳定的劳动关系、促进社会诚信建设提供更加有力的司法保障。