为深入学习贯彻习近平法治思想，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，着力筑牢基层矛盾纠纷化解“第一道防线”，提高基层矛盾纠纷源头化解能力，推动“四所一庭”协作联动工作机制进一步走深走实，近期，和林格尔县司法局盛乐北街司法所与派出所、人民法庭、律师事务所成功化解一起矛盾纠纷。

本次调解对象是辖区内企业与企业员工，双方因员工在工作中不慎意外受伤，就住院医疗费用及赔偿金问题产生分歧。在调解初期，双方仍各执一词并发生激烈争吵，有再次爆发冲突的迹象。在倾听双方当事人的陈述，明晰事件的来龙去脉后，四方调解员迅速开展“会诊”模式，仔细梳理纠纷发生的过程，全面整合多方意见与建议，释法明理，最终双方达成一致意见并签订调解协议书。

下一步，盛乐北街司法所将一如既往做好矛盾纠纷排查化解工作，定期交流化解矛盾纠纷的工作新思路，加强“四所一庭”联动机制，继续坚持“抓前端、治未病”工作理念，最大限度把矛盾纠纷化解在基层、吸附在当地、消除在萌芽状态，切实推动基层社会矛盾纠纷有效化解，推进多元解纷工作取得实效。